Ausgleich. Angeborene, wirkliche oder vermeintliche Mängel (körperlicher oder psychischer Art) werden durch besondere Leistungen auf anderen Gebieten (sozial, geistig) ausgeglichen. Reserven werden mobilisiert, durch Steigerung der Kompetenzen und Anstrengungen auf anderen Gebieten haben die Defizite keine Bedeutung mehr oder eine geringe Bedeutung. Kompensation ist ein sinnvoller Copingmechanismus. Wenn Kompensation über den Ausgleich hinausgeht, und das Funktionsniveau eher insgesamt negativ beeinflusst (z.B. Vernachlässigung anderer Fähigkeiten oder Bedürfnisse) spricht man von Überkompensation.
